Le contexte
Notre client, leader dans son secteur, recherche un·e HRBP Senior pour piloter la transformation RH de plusieurs business units en Europe.
Vos missions
- Partenariat stratégique avec les directions métiers
- Pilotage des plans de talents et de succession
- Conduite du changement dans un contexte de transformation
- Animation des cycles RH (perf, comp&ben, mobilité)
- Participation aux projets d'organisation et fusions internes
Le profil recherché
- Master RH, école de commerce ou équivalent
- 10 ans d'expérience minimum dont 5 en HRBP
- Anglais professionnel courant
- Capacité d'influence et posture business partner affirmée
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